渭南职业技术学院评建办公室 2
012年12月30日
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陕西省教育厅高校档案检查组莅临我院检查指导工作
2012年12月6日，陕西省教育厅高校档案检查组一行6人在省教育厅办公室调研员王瑛、陕西高校档案学会理事长吴连书、组长柯峰（西北工业大学档案馆馆长）的带领下对我院档案工作进行检查与考核。
院长李明代表学院对检查组一行的到来表示热烈欢迎，希望检查组多提宝贵意见和建议，促进我院档案工作再上新台阶。省高教档案学会理事长吴连书就档案工作在高校建设和发展中的作用发表了重要讲话。检查组组长柯峰就此次检查的内容和目的作了详细介绍，并对此次检查工作提出了具体要求。
学院主管档案工作的副院长杨兰仓向检查组汇报了学院近年来档案工作情况。听取汇报后，检查组一行实地考察了档案馆软硬件设施及库房条件，查看了档案馆规章制度、档案存放以及档案分类情况。经过深入细致的查看，检查组对学院档案管理工作给予充分肯定和高度评价，认为：学院领导高度重视档案工作；档案管理制度健全，落实到位；档案管理体制、运行机制完善；档案材料收集齐全完整，分类设置合理，保管规范；档案工作人员专业知识和敬业精神强，在极短的时间达到省AAA级认证，成绩显著。检查组在充分肯定成绩的同时，还就如何进一步做好纸质档案与电子档案同步归档工作，以及完善档案管理信息系统，经费支持和外出学习等提出了指导性的建议和意见。
李明表示，感谢检查组对我院档案工作成绩的肯定和对档案工作的指导，学院将对检查组提出的问题和建议采取积极措施逐一改进和落实，并以此次检查为契机，不断增强全员档案意识，规范管理，加快档案信息化管理进程，更好地发挥档案工作服务学院教学、科研、管理以及服务社会的功能和作用。
（党政办公室）
市人才办来我院考察利君-渭职院中医药专家工作站
12月11日下午，市人才办李炜科长一行4人来我院就利君现代中药与学院共建中医药专家工作站申报市级专家工作站事宜进行考察。座谈会在我院医训楼一号会议室进行，学院副院长杨兰仓及工作站的部分专家参加了会议。会议由组织人事处处长党少平主持。
会上，杨兰仓对我院的师资队伍结构以及专家工作站的人员配备情况进行了介绍。党少平就工作站对我院在教学、科研、实训等方面以及对高新区乃至渭南市在科技创新、经济发展等方面所发挥的作用进行了分析与阐述。副站长孟陆亮对工作站的工作内容和发展现状作了详细汇报，并与参会的其他专家一起回答了人才办领导提出的相关问题。
会后，在杨院长及部分专家的陪同下，人才办考察组成员对工作站进行了实地考察。
（组织人事处）
我院荣获“第十二届全国多媒体课件大赛”省级优秀组织奖
近日，陕西省教育厅印发了《关于公布“第十二届全国多媒体课件大赛”参赛课件评选结果的通知》（陕教秘〔2012〕5号）。陕西省选送的166份课件获得教育部奖项，其中一等奖6个、二等奖13个、三等奖40个、优秀奖107个。省教育厅根据各单位报送课件情况，组织评选出省级优秀组织奖24个。其中，我院荣获“第十二届全国多媒体课件大赛”省级优秀组织奖，机电工程学院李睿、李倩参赛的课件《多媒体课件制作项目9：遮罩动画》荣获第十二届全国多媒体课件大赛三等奖，郭云峰参赛课件《Photoshop CS5新功能详解》荣获全国优秀奖。
（教务处）
我院《陕西省高职院校管理现状调研报告》
荣获“2012年度全省教育系统优秀调研报告”一等奖
近日，陕西省教育厅下发《关于表彰2012年度全省教育系统优秀调研报告的通报》（陕教政〔2012〕29号），我院推荐的《陕西省高职院校管理现状调研报告》（调研组成员：张成、张兴华、党升桦）荣获一等奖。这是我院2012年科研工作取得的又一荣誉，该调研报告将为我省高职院校的内部管理改革提供一定的参考和借鉴。
（经济管理学院）
我院2013年度新增2个三年制大专专业
近日，陕西省教育厅下发《关于陕西省普通高等学校2013年度增设或撤销专科专业的批复》（陕教高〔2012〕34号），经高校专业设置专家组评议，省教育厅研究，同意我院2013年度增设食品营养与检测（610302）、建筑电气工程技术（560403）2个三年制大专专业。至此，我院三年制大专专业数量达到28个，专业涵盖医药卫生、文化教育、财经、旅游、农林牧渔、轻纺食品、电子信息、艺术设计传媒、制造、资源开发与测绘、土建等11个大类。
（教育研究室）
医学院注重专业内涵建设 努力打造职教品牌专业
近期，医学院中医专业被确定为2012年度省级高等职业教育重点专业，这是继2009年中药专业获批学院第一个省级高等职业教育重点专业以后，在专业建设方面的又一次重要突破。至此，医学院有中药、中医学2个专业被省教育厅确定为重点专业。
中医药类专业群作为渭南职业技术学院专业类别里较早设立的专业，具有悠久的办学历史与良好的教育教学体系，医药文化氛围浓郁，教学设备齐全，师资力量优雄厚，为渭南医药行业培养了大量优秀的技能型人才。
在中药专业获批学院第一个省级高等职业教育重点专业以来，医学院领导班子高度重视中药专业的建设与发展，在各部门的相互协作和师生们的共同努力下，中药专业在内涵建设方面取得了长足的进步，相继获批陕西省高等职业教育实训基地与央财支持的专业能力提升等建设项目。几年来，在实训条件建设、课程建设、师资队伍建设、校企合作方面进行着积极的实践与探索，取得了一定的成绩。医学院的中药标本馆、鉴定理实一体实训室等的投入使用，取得了理想的教学效果与社会效益，受到了省内外来参观指导的领导、同行学者的广泛认可与高度评价。实行“知识培养+技能提升+文化渗透”的教学模式与“2+1”校企合作人才培养模式，尝试实施“双主体、多元化”共育人才机制。目前在渭南市政府部门的大力支持下，成立了”利君-渭职院中医药专家工作站”,与陕西利君现代中药有限公司在教、产、学、研上正在进行深度合作。
近几年，学院为医药类专业引进了一大批高层次人才，其中有甘肃中医学院中医儿科孟陆亮教授，专攻中医骨病研究的博士后张文信副教授，北京中医药大学研究生学成归来的徐虎军医师，同时引进来自北京中医药大学与上海中医药大学医学博士4名，全国中医药类高等学府医药类硕士研究生16名，进修深造的临床硕士研究生3名。目前医学院有中医药类教授7名，副教授10名。教师队伍结构得到优化，师资水平得到提升。
面对新的形势，医学院在“十二五”期间，将紧紧围绕创建省级示范高职院校、力争举办本科专业这一主题目标，抓住机遇，践行高职教育理念，务实创新，不断提高教育教学质量，注重专业内涵建设，努力把省级高等职业教育重点专业建设好，打造职教品牌专业，为渭南医药经济的发展做贡献，为人民大众的卫生医疗健康服务。
（医学院）
我院畜牧兽医实训基地被确定为2012年度省级高等职业教育示范性实训基地
根据《陕西省教育厅关于公布陕西省2012年度省级高等职业教育示范性实训基地名单的通知》（陕教高〔2012〕43号）文件精神，我院农学院畜牧兽医实训基地被确定为2012年度省级高等职业教育示范性实训基地。本次全省共确定25个省级高职实训基地。
2012年为我院内涵建设年，学院以央财支持的实训基地建设项目、央财支持的专业能力提升项目、陕西省“民生八大工程”综合性实训基地建设项目等为重点任务，深化教学改革，进一步加强了校内外实训基地建设工作。同时，积极探索校内生产性实训基地建设的校企合作新模式，在管理理念与运作机制、实训内容与手段、实训质量和基地效益等方面有了更多的创新。
（教务处）
建筑工程学院组织师生开展广联达软件应用培训
12月7日、8日，建筑工程学院组织了全体教师和2012级造价专业在校学生在建工院五楼建筑应用实训室进行了为期两天的“广联达软件应用培训-土建算量培训课程”。培训由广联达河南分公司事业部李宁老师主讲。
此次培训主要是解决建筑施工中图形算量的问题。教学着重讲解了前期工程准备工作、制图两大部分的内容，例如：钢筋计算业务的基本知识、用软件做工程的流程、利用软件新建工程的要点、软件的计算设置；剪力墙直线、点加长度、矩形、偏移、修改墙段属性；门窗洞精确布置；端柱、暗柱、调整柱端头、自适应布置柱、按墙绘制柱等，注重把思路方法融入具体工程，使理论和实际有机地结合起来。
两天的培训极大地促进了学生、教师的实际识图绘图能力以及先进软件在建筑工程算量中的普及应用。
（建筑工程学院）
医学院开展教学督导指导青年教师教学活动
为了提高教学质量，医学院开展教学督导指导青年教师教学活动。权觉武教授担任这次活动的督导，青年教师冯兴志、侯养彪、张英杰、贺志有参与了活动。
本次教学督导以评价指标为观测点，通过听课、评分、点评等方式，从教学内容、教学方法、教学纪律、教学表达、总体效果等几方面打分，对他们的教学环节进行了评价。权督导对他们的常规教学给予了肯定，指出他们的教学重点突出、教态大方、板书工整、课堂气氛好，希望今后多与有关老师交流，吸取他们的教学经验，理论联系实际，在短时间内提高个人教学能力。
（医学院）
我院实行八大战略 招生规模逆势增长
在生源减少、高职招生普遍不景气的情况下，我院今年录取报到各类新生2600多名，呈现逆势增长的势头。为什么能呈现这样的势头？得益于该院实行的八大战略。
一、新校区建设战略。我院教职员工发扬艰苦奋斗的精神，在资金十分困难的情况下，多方筹资，新校区于2011年9月正式建成并投入使用，总体建设体现了低碳、环保、优美、自然，极大地改善了办学条件，扩大了社会影响。
二、项目带动战略。争取陕西省“八大民生工程项目”和中央扶持职教“德促贷款项目”，先后建成“中药标本馆”、“人体生命馆”、“建筑工程实验实训室” 、“汽车实验实训室”等在省内同类院校领先的校内实训基地。同时，与渭南市中心医院、渭南市妇幼保健院、江苏雨润集团等单位合作，建成了62个校外实训基地，为实行“多证书”教学创造了条件，满足了学生实验实训要求。
三、人才强院战略。该院坚持培养与引进并重，在高层次师资队伍建设，特别是在引进高学历人才方面取得了新的突破。目前，全院有专业教师377人，其中教授19人，副高级职称116人，博士25人，硕士157人，“双师型”教师123人。教师队伍层次的提高、结构的改善，确保了教育教学质量的提高，培养的学生得到了社会认可。
四、内涵建设战略。以重点专业、精品课程、优秀教学团队建设为重点，全面提升办学条件。主动适应地方经济社会发展，每年申报2—3个高职专业，不断优化专业结构。目前共开设医药、师范、农林、经管、工科类高职专业共22个。其中，省级重点专业3个，院级重点专业6个，中药专业被确定为中央财政支持建设专业。内涵建设提高了办学能力，顺应了社会经济的发展，满足了广大考生的报考愿望。
五、校企合作战略。通过开设各类企业冠名班带动招生，该院先后与渭南市体育局、宏远汽车集团、江苏雨润集团等单位开展订单培养，开设了“雨润”班、“大农”班、“中江”班，实现了学院与企业的无缝对接，学生入学就落实了就业岗位。还与50多个企事业单位建立了长期稳定的合作关系，对落实毕业生实习、就业起到了保障作用。从而吸引了生源报考该院。
六、就业拉动战略。该院在广大学生中开展全程就业指导服务，开设就业指导课，成立了学生就业与创业学会，开展大学生自我教育、自我服务、自我发展教育活动，毕业生就业能力明显提高。举办各类大中小型招聘会，每年有200多个单位来院选拔人才。同时，还建立了毕业生QQ群，开展一对一服务，搭建网上就业平台，为毕业生提供优质服务，连续多年毕业生就业率稳步提高，达到98%以上。良好的就业岗位和就业率，有效拉动了招生，实现了招生—培养—就业良性循环。
七、立体宣传战略。平时，该院注重对重点建设项目、教学改革、实验实训、人才培养等方面所取得的成果面向社会宣传。教师获得的论文奖和课件制作奖、学生获得技能大赛奖、学院获得的各种荣誉奖都在第一时间面向社会广泛宣传，以增强广大师生的自豪感和社会影响力。在招生期间，通过电视台、网络、报纸等媒体开展招生宣传。还借助社会力量搭建宣传平台，邀请渭南市老干部老年书画家协会来院视察采风，面向社会展现学院风采。通过立体宣传增强了学院社会影响力，推动了招生。
八、阳光工程战略。每年该院将招生章程、招生专业和计划通过各种渠道面向社会公布，接受社会监督。组织专人开展招生咨询，举办校园开放日活动，组织专家教授现场回答问题。录取工作严格按照教育部和省教育厅的规定进行操作，学院纪检委全程监督，确保招生工作公平、公正、公开。多年来，该院招生工作没有出现违纪现象，树立了良好的社会形象，达到了用办学实力、社会信誉、教育质量、优质就业吸引生源的目的。
（招生就业处）
