为认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，落实省教育厅等七部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》（陕教〔2020〕152号）和省教育工委印发的《陕西省师德师风建设三年行动计划（2021-2023年）》（陕教工〔2021〕115号）精神，强师德，正师风，铸师魂，4月28日下午，校党委副书记党少平在行政楼5楼会议室主持召开2022年师德师风建设专项工作推进会。组织人事处、纪律检查室、宣传统战部、教务处、科学研究处、工会、学生处、团委等部门负责人参加会议。

推进会上，组织人事处负责人介绍了自2019年以来中省对学校加强师德师风建设工作提出的一系列工作部署与要求，详细解读了《渭南职业技术学院师德师风建设工作方案》。参会部门负责人针对师德师风建设任务提出了想法与建议。

党委副书记党少平表示，师德师风建设是落实立德树人根本任务的重中之重。今年是学校创建省级“双高校”的关键年，也是落实陕西省师德师风建设三年行动计划的重要年。他指出，学校师德师风建设总体是良好的，但认真对标师德师风建设标准，也有极少数教职工还存在着在岗不敬业、履职不到位、研学不严谨、为人不师表等问题。针对解决好这些问题和落实好师德师风建设工作方案，党委副书记党少平提出了四点建议和要求，一要提高政治站位，统一思想，深刻认识师德师风建设的重要意义，各牵头部门要认真研读，加大落实力度，既做好师德师风诊断者，也做好师德师风纠正者。二要健全落实机制，指定专人，细化工作措施，建立任务台账，划定时间表，按时总结、报告，逐一销号。三要加强调研，充分发掘师德师风问题隐匿环节与领域，有针对性开展问题整治，确保发现一起、解决一起。四要强化督导督促，实行双月例会制度，定期晒成绩、摆问题、查原因、找措施，将师德师风建设工作落到实处，确保师德师风“零案件”。（撰稿：组织人事处 李金 审核：周梦花）